一橋大学大学院 経営管理研究科 経営管理専攻 博士後期課程イノベーション・マネジメント・プログラム（IMP）は、理論と実践の両面からイノベーションを担う⾼度専門人材を育成するための博士レベルの教育・研究プログラムです。

本プログラムは、経営学や経済学を中心とする社会科学の知見を基盤とし、以下の2 つを目的としています。第一に、新たな技術を企業成⻑や事業戦略に結び付ける力を持つ⾼度経営人材・経営専門職を育てることで、産業界での技術革新を実現する実践力ある人材を輩出します。第二に、イノベーション・マネジメントに関連するテーマについての研究を通じて、学術的なフロンティアを切り拓き、企業経営において影響力を持ちうる人材を育成します。

履修者は主に千代田キャンパス（東京都千代田区一ツ橋）に平日夜間（一部の集中講義は土曜日昼間）に通学することで、企業等での勤務を継続しながら博士号（博士（経営））を取得できます。

本プログラムは、2026年度入学より制度が一部変更となっています。主な変更点は以下の通りです。

１．イノベーションマネジメント・政策プログラム（IMPP)との統合

• ・2025年度まで国立キャンパスで実施していた非学位プログラムと本プログラムを統合
• ・担当教員の追加

２．想定する主な対象者の拡張

• ・2025年度まで：民間企業において理工系のバックグラウンドを有する実務経験ミドル層
• ・2026年度以降：イノベーション関連の分野において、実務に携わるミドル層・学術的な研究を志望する人材

３．修了証（サーティフィケート）の廃止・修了要件（単位）

• ・博士の学位のみを授与
• ・3年間の演習で18単位と本プログラム必修講義2単位のみが修了要件に必要な単位
  （経営管理プログラムや研究者養成コースの講義は必要に応じて履修可）

１．技術経営・イノベーションを専門とする教員が博士論文研究の丁寧な指導を行います。

• ・1年次には担当教員の指導を受けながら博士論文の研究テーマや調査方法の検討を進め、2年次から本格的に博士論文の執筆に取り組みます。
• ・2年次11月にプロポーザルを提出し合格した後に、3年次1月に向けて博士論文の完成を目指します。

２．他プログラムで開講されている経営管理全般の知識や研究者養成向けの科目を履修できます。

・MBA経営管理プログラムに設置された科目

• ＊講義例：経営戦略、マーケティング、財務会計、企業財務、経営組織、マネジメント・コントロール、企業データ分析、経営哲学、テクノロジー・マネジメント、経営者講義など
• ＊千代田キャンパスで夜間に開講

・研究者養成コースに設置された科目

• ＊講義例：イノベーション研究方法論など
• ＊国立キャンパスで開講（原則昼間）

＜履修モデル＞

・博士課程修了必要単位数：演習18単位以上、講義2単位以上

・プロポーザル提出必要単位数：プロポーザル提出期限（2年次11月末）までに、講義2単位以上（IMP開設科目2単位含）

	IMP開設科目	MBA経営管理プログラム開設科目
3年次	・演習（通年6単位）
2年次	・演習（通年6単位）
		・経営哲学（半期２単位）
1年次	・リサーチ・セミナーB （冬集中1単位） ・リサーチ・セミナーA （夏集中1単位） ・演習（通年6単位）	・マーケティング（半期2単位） ・経営戦略（半期2単位） ・企業財務（半期2単位） ・財務会計（半期2単位） ・テクノロジー・マネジメント（半期2単位） ・経営組織（半期2単位）

注1：太字は必修科目　　注2：黒字は講義科目、赤字は演習科目。演習は、講義期間中の月曜夜1・2限（隔週）に開講

３．千代田キャンパス（千代田区一ツ橋）で平日夜間・土曜に開講しています。

• ・都心のオフィスに勤務されている方は、働きながら通うことができます。
• ・平日夜間の授業時間
  　　１時限　18:20 – 20:05
  　　２時限　20:15 – 22:00

演習主担当教員の紹介

西野 和美 教授
経営戦略論、技術経営論

一橋大学商学部卒業。化学メーカー勤務を経て、2001年一橋大学大学院商学研究科博士後期課程単位修得退学。2002年一橋大学博士（商学）。東京理科大学経営学部経営学科専任講師、イノベーション研究科技術経営専攻准教授を経て、2017年より現職。技術を軸とした経営のあり方に関心をもち、現場に足を運び、関係者から聞き取りを重ねて作成する事例研究を中心に、定性的な調査研究を行っている。現在は、1）製造業における研究開発マネジメント、2）新規事業創出の論理、3）ビジネスモデルの動態モデルと持続的競争優位性、などについて研究を行っている。

島本 実 教授
経営史、経営組織論

1994年一橋大学社会学部卒業。1999年同大学院商学研究科博士課程修了。一橋大学博士（商学）。2003年～2004年、ハーバード大学客員研究員。2004年より現職。研究上の関心はイノベーションの経営史・政策史にあり、具体的には、再生可能エネルギー、ファインセラミックス、バイオテクノロジーなどにおける産官学連携を通じた組織的な新技術・新産業創出プロセスの歴史的解明を研究テーマとしている。

軽部 大 教授
戦略論及び技術マネジメント

1998年に一橋大学大学院商学研究科修了（博士（商学））。同年04月より、東京経済大学経営学部専任講師。2002年04月より一橋大学イノベーション研究センター助教授。現在、一橋大学イノベーション研究センター教授。その間、2006年から2007年にかけて、フルブライト研究員として、米国ブリンモワカレッジ、米国ペンシルバニア大学ウォートンスクールにおいて在外研究を行った。 最近従事している研究テーマには、1）大企業における意思決定・実行プロセス、2）日本企業における組織の劣化プロセスと創発戦略、3）イノベーションの資源動員と正当化プロセス、4）プロフェッショナル組織における知識移転とネットワーク等が挙げられる。

カン ビョンウ 教授
技術経営、科学技術イノベーション政策

2006年に東北大学工学部卒業、2008年に同大学院工学研究科修了。その後、LGエレクトロニクスに入社し、無線通信標準の研究開発に従事。2014年に東京大学大学院より博士号を取得。日本貿易振興機構アジア経済研究所研究員を経て、2016年から現職にある。技術経営と科学技術政策を専門に、イノベーションのメカニズムを解明する実証研究を行っている。

佐々木 将人 教授
経営組織論、経営戦略論

2008年に一橋大学大学院商学研究科博士後期課程を単位修得退学し、武蔵野大学政治経済学部講師を経て、2012年より現職にある。研究上の主たる関心は、組織内の組織メンバー間の意識の分化とその統合のメカニズムにある。具体的には、日本企業を対象とした組織行動やマーケティング活動についての質問票調査データを用いた定量的研究を中心に研究をおこなっている。

概要

入学試験の概要　　※詳細については、募集要項で必ず確認してください。

出願資格	原則として修士の学位を有する者及び翌年3月までに取得見込みの者で、出願期間の開始日において3年以上の実務経験を有するもの
募集人員	若干名
出願期間	1月上旬
第1次試験	書類選考（出願書類に基づく選考） 2月上旬
第2次試験	口述試験 2月中旬

※同一時期の入学試験であることから、「博士後期課程研究者養成コース（編入学）」との併願はできません。

FAQ

募集要項

※学位授与状況は 経営管理研究科 経営管理専攻 博士後期課程 研究者養成コース に掲載しておりますので、ご参照ください。