一橋大学大学院 経営管理研究科 経営管理専攻 博士後期課程イノベーション・マネジメント・プログラム（IMP）は、理論と実践の両面からイノベーションを担う⾼度専門人材を育成するための博士レベルの教育・研究プログラムです。

本プログラムは、経営学や経済学を中心とする社会科学の知見を基盤とし、以下の2 つを目的としています。第一に、新たな技術を企業成⻑や事業戦略に結び付ける力を持つ⾼度経営人材・経営専門職を育てることで、産業界での技術革新を実現する実践力ある人材を輩出します。第二に、イノベーション・マネジメントに関連するテーマについての研究を通じて、学術的なフロンティアを切り拓き、企業経営において影響力を持ちうる人材を育成します。

履修者は主に千代田キャンパス（東京都千代田区一ツ橋）に平日夜間（一部の集中講義は土曜日昼間）に通学することで、企業等での勤務を継続しながら博士号（博士（経営））を取得できます。

本プログラムは、2026年度入学より制度が一部変更となっています。主な変更点は以下の通りです。

１．イノベーションマネジメント・政策プログラム（IMPP)との統合

• ・2025年度まで国立キャンパスで実施していた非学位プログラムと本プログラムを統合
• ・担当教員の追加

２．想定する主な対象者の拡張

• ・2025年度まで：民間企業において理工系のバックグラウンドを有する実務経験ミドル層
• ・2026年度以降：イノベーション関連の分野において、実務に携わるミドル層・学術的な研究を志望する人材

３．修了証（サーティフィケート）の廃止・修了要件（単位）

• ・博士の学位のみを授与
• ・3年間の演習で18単位と本プログラム必修講義2単位のみが修了要件に必要な単位
  （経営管理プログラムや研究者養成コースの講義は必要に応じて履修可）

１．技術経営・イノベーションを専門とする教員が博士論文研究の丁寧な指導を行います。

• ・1年次には担当教員の指導を受けながら博士論文の研究テーマや調査方法の検討を進め、2年次から本格的に博士論文の執筆に取り組みます。
• ・2年次11月にプロポーザルを提出し合格した後に、3年次1月に向けて博士論文の完成を目指します。